資江公司召開(kāi)第四屆七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
責(zé)任編輯： 楊智偉
發(fā)布時(shí)間：2022-01-26 16:51
資江公司召開(kāi)第四屆七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
1月18日，公司第四屆七次職工代表大會(huì)在辦公樓六樓會(huì)議室召開(kāi)。64名職工代表和29名列席代表應(yīng)邀參加此次會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席李銀海主持。
大會(huì)首先對(duì)2021年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳志強(qiáng)在《凝心聚力 攻堅(jiān)克難--為全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告中指出，2021年公司以深化改革為主線，以管理創(chuàng)新為動(dòng)力，以能力提升為抓手，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開(kāi)局。
在分析研判企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢(shì)后，陳總對(duì)做好2022年工作提出：要以合同管理、財(cái)務(wù)管理兩條主線為抓手，全面提升內(nèi)控水平；以兩型新品為主線，全面提升工藝、科研水平和制造能力；全面推行精益管理、確保質(zhì)量管理體系實(shí)施有效；鞏固二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化成果，進(jìn)一步提升本質(zhì)安全水平；提前策劃資質(zhì)審查，完成技改項(xiàng)目驗(yàn)收；創(chuàng)新方法，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面的總體要求。同時(shí)號(hào)召全體代表把握新征程，抓住新機(jī)遇，下好先手棋、打好主動(dòng)仗，在全公司形成“以身作則抓落實(shí)、以上率下抓管理、以點(diǎn)帶面抓提升”的新局面。
工會(huì)主席李銀海作題為《奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代 團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全體職工為公司改革穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力》的工會(huì)工作報(bào)告。他從工會(huì)履職情況、維護(hù)職工合法權(quán)益、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、職工技術(shù)創(chuàng)新和技能提升情況、統(tǒng)籌疫情防控、慶祝建黨100周年系列文體活動(dòng)、落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面總結(jié)了2021年工會(huì)工作情況。對(duì)2022年公司工會(huì)工作，他強(qiáng)調(diào)，將繼續(xù)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)廣大職工，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)智慧工會(huì)、“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè)、增強(qiáng)工作活力，努力提升職工獲得感、幸福感、安全感。
會(huì)議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)就職工代表的提案進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，并全票通過(guò)了2021年行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和《2021年度工會(huì)決算及2022年工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》，順利完成各項(xiàng)議程。最后，大會(huì)在民主團(tuán)結(jié)、求實(shí)奮進(jìn)的氣氛中勝利閉幕。
湖南兵器資江公司：楊智偉
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